Wszyscy są wobec prawa równi,
różnicę robi prawnik.
Szukasz specjalisty w prawie pracy? Dobrze trafiłeś!
Nasze mocne strony
Jedna Specjalizacja
Specjalizujemy się w holenderskim prawie pracy tymczasowej, 99% naszych spraw to windykacje zaległych wynagrodzeń, windykacje odprawy i negocjowanie warunków rozwiązania umowy o pracę.
Wysoka Skuteczność
Ponad 85% spraw rozwiązujemy na etapie polubownym. Skutecznie uświadamiamy przeciwnikom, że stawiając opór pogarszają tylko swoją sytuację.
Atrakcyjna Cena
Dzięki umowie prowizyjnej, praktycznie każdego stać na naszą profesjonalną pomoc.
Prawdziwa wiedza
Franciszek Roguski obronił swoją pracę dyplomową na temat „Problematyka wokół niedopłat polskich pracowników tymczasowych w Holandii” na ocenę 9/10.
Klienci oceniają nas na
⭐⭐⭐⭐⭐
(Ponad 140 opinii w Google)
Polecam !
Konflikt z pracodawcą?
Proste zasady
Szczegółowe zasady współpracy określa nasz Regulamin.
Polecamy przeczytanie go przed złożeniem zlecenia.
Nasz regulamin jest krótki i napisany zrozumiałym językiem.
Polecamy przeczytanie go przed złożeniem zlecenia.
Nasz regulamin jest krótki i napisany zrozumiałym językiem.
Tylko Jedna Dziedzina Prawa
Prawo Pracy
Mamy tylko jedną specjalizację i to właśnie dlatego jesteśmy tak skuteczni w tym co robimy. Zajmujemy się przede wszystkim odzyskiwaniem zaległych wynagrodzeń od nieuczciwych holenderskich pracodawców, głównie biur pośrednictwa pracy. Skutecznie protestujemy przeciwko bezprawnym zwolnieniom z pracy, bezpodstawnym oficjalnym ostrzeżeniom i niesłusznym decyzjom o wstrzymaniu wypłaty wynagrodzenia za pracę i/lub chorobowego. Z powodzeniem i satysfakcją reprezentujemy interesy Polaków pracujących w Holandii w konfliktach z ich pracodawcami, zarówno na etapie polubownym, sądowym jak i egzekucyjnym.
Jeżeli Twój pracodawca zalega wynagrodzenie, zwolnił Cię dyscyplinarnie, chce Cię zwolnić, lub sam chcesz odejść na jak najlepszych warunkach, nie czekaj – Skontaktuj się z nami!